Este documento explica, em linguagem direta, o que acontece com as informações que você envia ao se candidatar a uma vaga em vagas.grupoalianca.seg.br. Ele vale apenas para este portal de carreiras.
1. Quem trata os seus dados
O responsável pelo tratamento (controlador, nos termos da Lei nº 13.709/2018 — LGPD) é GIL&OS Prestadora de Serviços Ltda., que atua como Aliança Prestadora de Serviços, inscrita no CNPJ sob o nº 05.789.209/0001-08, com endereço em Rua Manoel Valdomiro de Macedo, 2170, Curitiba / PR, CEP 81170-150.
Neste documento, chamamos essa empresa de Grupo Aliança.
2. Que dados coletamos
Coletamos apenas o que você mesmo digita ou anexa no formulário de candidatura:
- Identificação e contato: nome completo, e-mail, telefone/WhatsApp e cidade.
- Perfil profissional: respostas sobre experiência comercial, tempo de atuação, experiência com vendas técnicas e com condomínios, familiaridade com sistemas e CRM, e o endereço do seu LinkedIn, se você quiser informar.
- Requisitos da vaga: se você possui veículo próprio e se pode atuar como pessoa jurídica.
- Currículo: o arquivo que você anexa, com o conteúdo que você decidiu colocar nele.
- Respostas abertas: o que você escreve nas perguntas do formulário e no questionário de pré-qualificação.
Também registramos a data e a hora do envio e guardamos, de forma embaralhada (hash), uma marca do endereço de IP — usada exclusivamente para conter envios automatizados e abuso do formulário. Essa marca não permite identificar você.
Não pedimos, e você não deve enviar, dados sensíveis — origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação sindical, dados de saúde, biometria ou orientação sexual. Também não pedimos CPF, RG nem dados bancários nesta etapa. Se esse tipo de informação constar do seu currículo por sua própria iniciativa, ela será tratada apenas para a finalidade descrita abaixo.
3. Para que usamos
Usamos os seus dados para:
- avaliar se o seu perfil tem aderência à vaga anunciada;
- conduzir o processo seletivo e entrar em contato com você, caso avancemos;
- considerar você em outras oportunidades do Grupo Aliança dentro do prazo de guarda;
- proteger o formulário contra envios automatizados e abuso.
Não usamos os seus dados para publicidade, não montamos perfil comercial com eles e não os vendemos a ninguém.
4. Com que fundamento
Tratamos os seus dados com base no seu consentimento (art. 7º, I da LGPD), que você fornece ao marcar a autorização antes de enviar a candidatura, e para a adoção de procedimentos preliminares relacionados a um possível contrato do qual você é parte interessada (art. 7º, V).
O controle antiabuso do formulário se apoia no legítimo interesse (art. 7º, IX) de manter o canal de candidaturas funcionando.
5. Com quem compartilhamos
As candidaturas chegam por e-mail à equipe do Grupo Aliança responsável pelo processo seletivo. Não compartilhamos os seus dados com outras empresas para fins comerciais.
Como qualquer operação digital, dependemos de fornecedores de infraestrutura que processam os dados em nosso nome e sob nossas instruções: o serviço de hospedagem do site e o provedor do serviço de e-mail corporativo. Também podemos compartilhar informações quando houver obrigação legal, regulatória ou ordem judicial.
6. Por quanto tempo guardamos
Mantemos a sua candidatura por 12 (doze) meses contados do envio, para que você possa ser considerado em novas oportunidades. Encerrado esse prazo, os dados são eliminados, salvo se houver obrigação legal de guarda ou necessidade de defesa em processo.
Se você pedir a exclusão antes disso, atendemos — veja o item seguinte.
7. Seus direitos
A LGPD garante a você, a qualquer momento e gratuitamente, o direito de:
- confirmar se tratamos dados seus e acessar esses dados;
- corrigir informações incompletas, inexatas ou desatualizadas;
- pedir anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou tratados fora da lei;
- solicitar a portabilidade a outro fornecedor;
- eliminar os dados tratados com base no seu consentimento;
- saber com quem compartilhamos seus dados;
- ser informado sobre a possibilidade de não consentir e o que isso implica;
- revogar o consentimento a qualquer momento.
Revogar o consentimento encerra a sua participação nos processos seletivos em andamento, já que sem os dados não temos como avaliar a candidatura. Isso não invalida o tratamento feito antes da revogação.
8. Como protegemos
- Todo o tráfego do portal é criptografado (HTTPS).
- O currículo não fica publicado em nenhum endereço acessível: ele vai do envio direto para o e-mail da equipe responsável, sem ficar armazenado em pasta pública do site.
- O acesso às candidaturas é restrito a quem participa do processo seletivo.
- As credenciais do sistema ficam fora da área pública do servidor, com permissão restrita.
Nenhum sistema é infalível. Se ocorrer um incidente de segurança que possa gerar risco relevante a você, comunicaremos você e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), como manda a lei.
9. Cookies
Este portal não usa cookies de publicidade, de rastreamento ou de análise de audiência. Não há pixel de rede social nem ferramenta de medição instalada aqui.
O questionário de pré-qualificação guarda o rascunho das suas respostas no armazenamento local do seu próprio navegador, para que você não perca o que escreveu caso feche a janela por engano. Esse conteúdo fica no seu dispositivo, não é enviado enquanto você não concluir, e some quando você envia ou limpa os dados do navegador.
10. Mudanças nesta política
Podemos atualizar este documento para refletir mudanças no processo seletivo ou na legislação. A data de atualização no topo da página sempre indica a versão vigente. Alterações relevantes serão sinalizadas nesta página.
11. Como falar conosco
Para exercer qualquer um dos seus direitos ou tirar dúvidas sobre esta política, fale com a gente. Pedimos que informe no contato o nome usado na candidatura e a vaga, para conseguirmos localizar o seu registro.
Você também pode apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), pelos canais oficiais do órgão.